Le résultat

Travailler sur soi peut produire des effets très concrets

Un dirigeant accompagné par Copilote a vu l'engagement de son équipe passer de 40 % à 80 % en quatre mois. Le levier n'était pas un nouveau dispositif interne : le travail s'est fait avec lui.

C'est tout le principe de l'accompagnement individuel : lorsque la personne aux commandes évolue, les effets peuvent aussi se faire sentir dans son entreprise, son équipe et ses relations professionnelles.

Résultat propre à une situation. Chaque accompagnement est unique et aucun résultat n'est garanti.

Cas d'accompagnement

40 % 80 %

d'engagement au sein de l'équipe d'un dirigeant accompagné, après 4 mois de travail individuel.

Dépasser ses blocages

Quand savoir ce qu'il faudrait faire ne suffit pas

Il arrive que l'on sache parfaitement ce que l'on voudrait faire et que quelque chose nous empêche pourtant d'avancer. Manque de confiance, peur de se montrer, difficulté à prendre sa place ou croyances sur ce dont on se sent capable : certains freins résistent à la seule volonté.

C'est précisément sur ces blocages que je vous propose de travailler.